Η ανισότητα των φύλων στα συνέδρια: Ένα πρόβλημα που δεν λέει να φύγει

Ας το παραδεχτούμε: η ανισότητα των φύλων στα συνέδρια και τα πάνελ είναι ένα ζήτημα που μας ταλαιπωρεί ακόμα. Όπως αναφέρει και το άρθρο του Nature (αναφορά: Nature), παρά τις καλές προθέσεις και τις όποιες προσπάθειες, οι γυναίκες εξακολουθούν να είναι ανεπαρκώς εκπροσωπούμενες.

Γιατί συμβαίνει όμως αυτό;

Ένα από τα κύρια προβλήματα είναι ότι ακόμη βλέπουμε “manels” – δηλαδή πάνελ με μόνο άντρες ομιλητές. Ναι, σωστά διάβασες! Ακόμα και τώρα είναι δύσκολο να βρεις συνέδρια όπου οι γυναίκες έχουν ίση παρουσία με τους άντρες. Αυτό δεν επηρεάζει μόνο την εκπροσώπησή τους, αλλά και το πώς οι νέες γυναίκες βλέπουν τον εαυτό τους στον τομέα δράσης τους.

Τι γίνεται για να αλλάξει αυτή η κατάσταση;

Ευτυχώς, γίνονται κάποιες κινήσεις προς τη σωστή κατεύθυνση. Για παράδειγμα, τα συνέδρια του Nature έχουν αρχίσει να εφαρμόζουν κώδικες δεοντολογίας για να αυξήσουν την ποικιλότητα των ομιλητών, προσκαλώντας περισσότερες γυναίκες. Αλλά ακόμη και με αυτές τις προσπάθειες, η ισορροπία δεν έχει επιτευχθεί πλήρως.

Γιατί έχει σημασία;

Όταν οι γυναίκες δεν έχουν θέση στα πάνελ, χάνεται η ευκαιρία να γίνουν πρότυπα για τις επόμενες γενιές. Αυτό δημιουργεί έτσι έναν φαύλο κύκλο όπου οι γυναίκες συνεχίζουν να μένουν στο παρασκήνιο.

Τι μπορούμε να κάνουμε;

Εδώ έρχεται η W-ACTION, μία πρωτοβουλία που στοχεύει να φέρει περισσότερη ισότητα τόσο στα συνέδρια όσο και πέρα από αυτά. Η W-ACTION βοηθάει τις γυναίκες να βρουν την φωνή τους, να ενδυναμώσουν την θέση τους στον δημόσιο διάλογο και να αποκτήσουν την αναγνώριση που τους αξίζει. Με τέτοιες πρωτοβουλίες, μπορούμε να πιστέψουμε ότι τα πράγματα θα αρχίσουν να αλλάζουν προς το καλύτερο.

Άρα ναι, έχουμε ακόμα δρόμο μπροστά μας, αλλά με πρωτοβουλίες όπως αυτή της W-ACTION, το μέλλον γίνεται πιο ελπιδοφόρο.