Είσαι καλεσμένη να μιλήσεις σε μία εκδήλωση; Συγχαρητήρια! Είναι μία μεγάλη ευκαιρία να ακουστεί η φωνή σου και να μοιραστείς τις γνώσεις και την εμπειρία σου. Αλλά πριν πεις το τελικό “ναι”, υπάρχουν μερικά σημαντικά βήματα που μπορείς να κάνεις για να διασφαλίσεις ότι η συμμετοχή σου θα συμβάλλει στην προώθηση της ισότητας των φύλων.
Πρώτα απ’ όλα, μόλις λάβεις την πρόσκληση, ζήτησε επιβεβαίωση για το ποιοι θα είναι οι υπόλοιποι ομιλητές. Είναι σημαντικό να δεις αν θα υπάρχει ισορροπία φύλων στο πάνελ. Μην φοβηθείς να ρωτήσεις πώς σκοπεύουν οι διοργανωτές να επιτύχουν αυτή την ισορροπία. Αυτό όχι μόνο σε βοηθά να ξέρεις με ποιους θα μοιραστείς τη σκηνή, αλλά δείχνει και ότι η ισότητα είναι για σένα προτεραιότητα.
Αν δεις ότι οι διοργανωτές δεν έχουν συμπεριλάβει αρκετές γυναίκες μπορείς να κάνεις τη συμμετοχή σου εξαρτώμενη από την παρουσία επιπλέον γυναικών στο πάνελ. Εξήγησε ότι είναι σημαντικό για σένα να υπάρχει ισότητα φύλων και ότι θέλεις να είσαι μέρος ενός ισορροπημένου πάνελ. Αν η συμμετοχή γυναικών δεν είναι εξασφαλισμένη, έχεις κάθε δικαίωμα να αποχωρήσεις.
Αν τελικά δεις ότι δεν τηρείται η ισορροπία φύλων όπως σου είχαν υποσχεθεί, διατήρησε το δικαίωμα να αποσυρθείς από την εκδήλωση, ακόμα και την τελευταία στιγμή. Αυτό μπορεί να είναι ένα ισχυρό μήνυμα προς τους διοργανωτές ότι η ισότητα των φύλων δεν είναι κάτι που πρέπει να παίρνουν ελαφρά.
Αν γνωρίζεις άλλες γυναίκες που θα μπορούσαν να συμμετάσχουν, μη διστάσεις να προτείνεις τα ονόματά τους. Μπορεί να είναι συνάδελφοι από τον οργανισμό σου ή από το δίκτυό σου. Επιπλέον, μπορείς να προτείνεις στους διοργανωτές να χρησιμοποιήσουν εργαλεία όπως το W-ACTION, που βοηθά να βρεθούν καταρτισμένες γυναίκες ομιλήτριες.
Η διοργάνωση ενός event με ισορροπημένη εκπροσώπηση των φύλων δεν είναι απλά θέμα δικαιοσύνης—βελτιώνει ουσιαστικά και την ποιότητα της συζήτησης. Αν θες να έχεις την βεβαιότητα ότι το event σου θα έχει περισσότερες γυναίκες ομιλήτριες, δεν έχεις παρά να ακολουθήσεις αυτά τα πέντε απλά βήματα. 1. Βάλε στόχο για Gender Diversity Πρώτο και βασικότερο όλων: […]
Ας το παραδεχτούμε: η ανισότητα των φύλων στα συνέδρια και τα πάνελ είναι ένα ζήτημα που μας ταλαιπωρεί ακόμα. Όπως αναφέρει και το άρθρο του Nature (αναφορά: Nature), παρά τις καλές προθέσεις και τις όποιες προσπάθειες, οι γυναίκες εξακολουθούν να είναι ανεπαρκώς εκπροσωπούμενες. Γιατί συμβαίνει όμως αυτό; Ένα από τα κύρια προβλήματα είναι ότι ακόμη […]